Recruit
街を作り、地図に残る仕事への
誇りや喜びを共に！
創業以来、数多くの公共工事を中心に地域で築き上げてきた信頼性と安定性を礎に
常に向上心を持って地域の未来を創っていく仲間を募集しています。
ENVIRONMENT
働く環境を知る
未経験者へも指導教育、
成長を全力で応援
重機運転はもちろん土木施工管理技士や建築士など業務に必要な資格取得のサポートを積極的に行っています。
受験や外部講習などの費用も会社がバックアップ。働きながら資格や技術の習得が可能です。また、法定外労災保険、退職金共済、賞与などの福利厚生も充実しています。
「身体を動かす」だけではない、
幅広い仕事内容
「土木」「建築」と聞くと、身体を動かすだけのようなイメージもありますが、書類作成などの事務作業も少なくありません。幅広い仕事内容から、希望と能力に応じた適材適所の配置を行います。
個人の希望に応じた、
それぞれの「働き方」を実現！
子育てや介護のための時短勤務や、家族の行事のための休みなど、個人の希望に合わせた「働き方」に対応しています。
BUSINESS
仕事を知る
「人の生活や暮らしを支える大切な仕事です。」
経験者は資格や技術を活かし、また未経験の方も丁寧に仕事を指導します。
道路や水路を作ったり、整備をするする土木工事は、人の生活や暮らしを支える大切な仕事です。何もなかったところからだんだん完成して行く様子は、自分たちの働きが目に見える形で仕上がって行くので達成感や充実感を感じることができます。
従業員も自分の仕事が未来の街をつくっていく、やりがいのあるお仕事として誇りをもって取り組んでいます。以下のような代表的な業務があります。希望と適正を判断し、適材適所の配置を心掛けています。
・土木作業、エクステリア工事
・重機オペレーター業務
・2ｔ、4ｔダンプ運転
・工事の現場監督（施工管理、進捗管理、安全衛生管理業務など）
「社内のサポートを行う大切な仕事です。」
会計等の一般的な事務作業から、工事では各所への申請書類の作成等を行います。
突発的な依頼やトラブルが発生しなければ、スケジュールを自ら組み立てて仕事がしやすい職種といえます。
Q&A
質疑応答
朝早く夜遅いイメージがありますが、
どのような時間帯に働く事が多いのでしょうか？
高速道路などの特殊な状況の場合は夜間の作業となる場合もあります。
ただ、普段の工事期間中は基本的に明るいうちに終わるため、家族との時間、自分の時間を取りやすい職場です。
力仕事が多いイメージがありますが、
どのような能力が求められますか？
仕事やパワフルな重機を使ったイメージがあると思います。
力仕事もありますが、弊社では生産性や体力的にも長く働ける職場環境を目指し、積極的に省人化の機会を導入するとともに、現場監督へのキャリアアップ等への後押しも進め、
人財に安全に長く務める事のできる職場環境整備を進めています。
学校では全く土木や建築を学んでいませんが、
就職できるのでしょうか。
土木業には現場の仕事だけではなく、書類作成や申請業務、監督業務等多様な職種があります。
未経験でも先輩社員が丁寧に指導し、働きながら学べるので心配ありません。
Application
募集要項
事務
| 概要 |
■雇用形態：正社員（3ヵ月の試用期間の後、正社員となります。） ■就業時間：午前8時から午後5時までの9時間（うち休憩90分：実質労働時間は7.5時間） ■休日・休暇：原則週休2日（天候など自然・社会条件による）。会社カレンダーによる。 ■法定福利：社会保険・厚生年金・建退協・中退共・労災保険・上乗労災保険 ■福利厚生：慶弔・災害見舞金制度、育児・介護休暇制度、出産お祝い金制度、社員旅行、他 ■スキルアップ：社員の多種多様な資格取得のための、支援・助成の規定があります。 ■昇給：最低でも年一回定期昇給あり。業績評価で臨時昇給します。 ■賞与：年2回。8月中旬（旧盆の前）と12月下旬（正月の前）に支給します。 |
| 応募資格 |
ハローワーク（新卒の場合は出身校）の「紹介状」が必要です。 準中型車免許取得（予定）者、但し、総務事務職員は普通車免許取得（予定）者。 （社用普通車での自主移動が必要なため）（オートマチック限定の場合、入社後マニュアル受験を助成制度で支援します。） パソコン操作 |
| 応募手続 | 問合せ（Tel・Mail・Web）➡履歴書提出（紙・Mail）➡面接➡採否通知 |
| 初任給 | 優遇条件あり：22～40万円 / 優遇条件なし：20～25万円 |
| その他 | その他 |
技術職
| 概要 |
■雇用形態：正社員（3ヵ月の試用期間の後、正社員となります。） ■就業時間：午前8時から午後5時までの9時間（うち休憩90分：実質労働時間は7.5時間） ■休日・休暇：原則週休2日（天候など自然・社会条件による）。会社カレンダーによる。 ■法定福利：社会保険・厚生年金・建退協・中退共・労災保険・上乗労災保険 ■福利厚生：慶弔・災害見舞金制度、育児・介護休暇制度、出産お祝い金制度、社員旅行、他 ■スキルアップ：社員の多種多様な資格取得のための、支援・助成の規定があります。 ■昇給：最低でも年一回定期昇給あり。業績評価で臨時昇給します。 ■賞与：年2回。8月中旬（旧盆の前）と12月下旬（正月の前）に支給します。 |
| 応募資格 |
ハローワーク（新卒の場合は出身校）の「紹介状」が必要です。 準中型車免許取得（予定）者、但し、総務事務職員は普通車免許取得（予定）者。 （社用普通車での自主移動が必要なため）（オートマチック限定の場合、入社後マニュアル受験を助成制度で支援します。） パソコン操作 |
| 応募手続f | 問合せ（Tel・Mail・Web）➡履歴書提出（紙・Mail）➡面接➡採否通知 |
| 初任給 | 優遇条件あり：22～40万円 / 優遇条件なし：20～25万円 |
| その他 | その他 |