入社後の成長を支える！真部組の研修制度とキャリアパス

真部組では、社員一人ひとりの成長を大切にしています。
入社した社員が現場で経験を積みながら着実にスキルを身につけられる環境を整えることが、地域に誇れる施工や質の高い現場づくりにつながると考えています。
充実した研修制度と明確なキャリアパスを通して、社員が自分の成長を実感できる会社を目指しています。

■研修制度の充実

入社後は、まず現場での実務を通して、施工管理や安全管理の基礎を学びます。
資格取得のためのテキスト学習や、現場でのOJTも組み合わせ丁寧にサポートします。
現場での測量や施工計画の作成など、日々の業務をこなしながら実践的にスキルを身につけられる環境です。未経験でも段階的に任される仕事が増えていくため、少しずつ自信を持って現場を担当できるようになります。

■明確なキャリアパス

着実にステップを重ねることで、、先輩の指導のもと小規模プロジェクトの担当者として現場代理人を経験することが可能です。その後も、施工規模の大きなプロジェクトや複数現場の管理を任されることもあり、日々の経験がキャリア形成につながります。
「どの仕事を任されるか」「次に何を学ぶか」が明確なので、目標を持ちながらステップアップできます。

■福利厚生と働きやすい環境

社員が安心して働ける体制を整えており、現場の状況や業務に応じて柔軟に対応できる環境です。
日々の現場作業は屋外や重機の操作など体力を使う仕事ですが、会社の制度やチームのサポートで無理なく働ける環境です。

■ まとめ｜成長とやりがいを両立できる会社

真部組では、社員が成長し続けるためのサポートを惜しみません。
地域に根ざした現場で、やりがいを感じながらスキルを磨き、自分の成長を実感できる環境があります。共に未来を築く仲間を募集しています。

📣 ＼あなたも、現場で頼られる人になろう！／

真部組では、現場で活躍する仲間を募集しています。興味のある方はお気軽にお問合せ下さい。

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